Goedemorgen,
Deze vraag graag aan mij toewijzen. Bedankt
Met vriendelijke groet,
Cassandra Verspeek
Begin doorgestuurd bericht:
Van: Greetje de Wit
Datum: 20 juni 2023 om 09:16:39 CEST
Aan: “Verspeek, Cassandra”
Onderwerp: RE: Communicatie inzet beroepskrachten onderwijs
Hoi Cassandra,
Ja dankjewel!
Ik ga het verder met de gemeente bespreken.
Met vriendelijke groet,
Greetje de Wit
toezichthouder kinderopvang
Aanwezig: maandag, dinsdag & donderdag
[image001.png]
Postbus 8684
5605 KR. Eindhoven
www.ggdbzo.nl
T:
E:
+31 88 0031 441
g.de.wit@GGDBZO.nl
[image002.png]
De informatie opgenomen in dit bericht kan vertrouwelijk zijn en is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde. Als u dit bericht onterecht ontvangt, vragen wij u de inhoud niet te gebruiken en de afzender direct te informeren door het bericht te retourneren.
Van: Verspeek, Cassandra
Verzonden: maandag 19 juni 2023 17:36
Aan: Greetje de Wit
Onderwerp: Re: Communicatie inzet beroepskrachten onderwijs
Hallo Greetje
Zoals vandaag besproken stuur ik je hierbij wat aanknopingspunten voor de beoordeling van deze situatie.
Vooraf: gezien de historie qua overtredingen die samenhingen met het ikc/de integratie kov en onderwijs is mijn advies om bij de gemeente te bespreken in hoeverre zij in een gesprek met de houder meer kunnen bereiken. Door te bespreken dat er met het oog op toekomstig toezicht/handhaving duidelijke, herleidbare en navolgbare afspraken komen mbt de basisrandvoorwaarden vanuit de wko, zoals helderheid over personeel (explicieter maken van detachering met gesloten beurzen bijv).
Zoals ik eerder schreef heeft de houder gelijk dat er geen arbeidsovereenkomst vereist is met de houder. Enige vorm van overeenkomst is wel vereist, zoals detachering, uitzendovereenkomst, overeenkomst van opdracht. Een overeenkomst is verder vormvrij.
Voor de beoordeling van de status van de beroepskracht in de zin vd Wko zijn wat aanknopingspunten in de brief van de kinderopvangorganisatie. De overeenkomst is te algemeen. In de brief staat de nadere uitwerking van de inzet van het personeel en hoe de verantwoordelijk is verdeeld. Er staat ook een bewijsaanbod in de brief mbt de stelling dat er sprake is van loon (en geen relatief kleine vergoeding bijvoorbeeld) en dus geen sprake is van vrijwilligers.
Wij zien niet toe op de toepassing van de arbeidsrechtelijke verplichtingen van de cao kinderopvang dus we kunnen niet echt iets met de vraag of de medewerker van QliQ conform CAO kinderopvang wordt betaald. Tenzij er signalen zijn dat dit ver onder de CAO ligt.
Kun je hier verder mee?
Met vriendelijke groet,
Cassandra Verspeek
Op 15 jun. 2023 om 10:16 heeft Greetje de Wit
Hallo Cassandra en/of Nicole,
Wij zitten met een kwestie van een houder/locatie waarbij onderwijs en opvang samenwerken dus medewerkers in dienst bij Qliq of Korein werkzaamheden verrichten bij elkaar. Dit is dezelfde als waar ik jullie eerder een vraag over gesteld heb.
Kunnen jullie met ons meekijken of er d.m.v. deze samenwerkingsovereenkomst wordt voldaan aan de eisen waarbij er sprake dient te zijn van beroepskracht in zin van de wet?
Met vriendelijke groet,
Greetje de Wit
toezichthouder kinderopvang
Aanwezig: maandag, dinsdag & donderdag
Postbus 8684
5605 KR. Eindhoven
www.ggdbzo.nl
T:
E:
+31 88 0031 441
g.de.wit@GGDBZO.nl
De informatie opgenomen in dit bericht kan vertrouwelijk zijn en is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde. Als u dit bericht onterecht ontvangt, vragen wij u de inhoud niet te gebruiken en de afzender direct te informeren door het bericht te retourneren.
Van: Jolanda Noordzij
Verzonden: woensdag 14 juni 2023 13:37
Aan: Greetje de Wit
CC: Mijke van Lieshout – Bastiaans
Onderwerp: Communicatie inzet beroepskrachten onderwijs
U ontvangt niet vaak e-mail van j.noordzij@korein.nl
Beste mevrouw De Wit,
Bijgaand treft u schrijven in reactie op uw verzoek vanuit de gemeente aan Mijke van Lieshout over de inzet van de beroepskrachten onderwijs bij KO en BSO Mondomijn.
U treft hierin de brief namens onze directeur en de samenwerkingsovereenkomst tussen QliQ Primair onderwijs en Korein inzake Mondomijn.
Mocht u nog vragen hebben naar aanleiding van deze mail verneem ik die graag.
Met vriendelijke groet,
Jolanda Noordzij
Regiomanager
j.noordzij@korein.nl
06-27596625
Werkdagen ma, di, do en vrij
Beemdstraat 1
5653 MA Eindhoven
040-2948989
www.korein.nl
<2023 - 0917 Brief Korein -14062023 DEF.pdf>
Dit bericht is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde. Het bericht kan vertrouwelijke informatie bevatten. Als u dit bericht per abuis hebt ontvangen, wordt u verzocht het te vernietigen en de afzender te informeren. GGD GHOR Nederland is niet aansprakelijk voor onjuiste en onvolledige overbrenging van de inhoud van een verzonden e-mail bericht, of een te late ontvangst daarvan.