Hallo Daniëlle,
Fijn dat je je vraag zo concreet hebt gehouden.
Het door jou toegezonden document lijkt een algemene beschrijving/ opsomming te zijn van een specifieke opleiding. Er is niet uit op te maken dat dit een gelijkstellingscertificaat betreft en tevens is niet af te leiden of het is verbonden aan een specifiek persoon. Een toezichthouder kan op basis van dit toegezonden document daardoor niet stellen dat een specifiek persoon aan de kwalificatie-eis voldoet. De houder zal daarom met aanvullend bewijs moeten komen om aan te tonen dat de betreffende persoon aan de eisen voldoet.
Je vroeg je ook af of er gegevens van een medewerker op mogen staan. Dat is inderdaad iets waar een toezichthouder naar kan en mag vragen. Een wettelijke grondslag is daarvoor te vinden in de Regeling Wko art.11 lid 1 onder a en artikel 11 lid 2 onder a). Ook de Algemene wet bestuursrecht geeft je hiervoor handvatten (Awb art. 5.2 Toezicht op de naleving, art. 5.11 t/m art. 5.20 met rechten en plichten toezichthouders).
Hopelijk heb ik je zo verder op weg weten te helpen.
Met vriendelijke groet,
Renate van Lith
Helpdesk kinderopvang
Mobiel: 06-81343811
Email: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl (http://helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl)
Twitter : @GGDGHORNL (https://twitter.com/GGDGHORNL)
> Van: Daniëlle van der Geer
>Datum: 2023-03-30 14:22:40
>Onderwerp: diploma waardering mbo 3 naar 4
> Goedemiddag,
>
>ik ben onlangs bij een kinderdagverblijf op inspectie geweest en heb het diploma van de pedagogisch coach gecontroleerd. Bij het opvragen van de documenten bleek dat de coach in het bezit was van een MBO niveau 3 diploma en een branche erkende scholing (voor pedagogisch coach). Omdat de coach hiermee niet voldoet aan het minimum opleidingsniveau van mbo niveau 4, heb ik nagevraagd of zij een mbo4 diploma heeft of een gelijkstellingscertificaat. De houder stuurde mij bijgevoegde documenten toe en gaf aan dat dit een erkenning betreft voor alle diplomaâs behaald in die periode. Er staan verder geen gegevens op van de betreffende medewerker en ik vraag mij ook af of zo mag.
>
>Concreet dus mijn vraag, is dit een geldig gelijkstellingscertificaat en mag een medewerker hiermee werken als pedagogisch coach?
>
>Mvg, Daniëlle
