Hoi Hugo, Sorry dat het antwoord even duurde.
Er is geen vereiste dat de BBLâer alleen op één specifieke vestiging wordt ingezet. Uiteraard moet wel het leerprogramma (BPV) worden gevolgd. De afspraken daarin en toets van de juiste uitvoering liggen in beginsel tussen school-werkgever en beroepskracht in opleiding.
De beroepskracht in opleiding is degene die beschikt over een arbeidsovereenkomst met de houder van een kindercentrum of van een gastouderbureau en ten behoeve van het praktijkdeel van de opleiding belast is met de verzorging, de opvoeding en het bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen bij een kindercentrum of met het tot stand brengen en begeleiden van gastouderopvang bij een gastouderbureau; Voorwaarden o.a. (cao 9.6.2)
o voldoen aan de erkenningsregeling voor leerbedrijven
o leerarbeidsovereenkomst voor minstens 20 uur per week. (BSO 12 uur) In de cao staat (bijlage blz 72) een voorbeeld leer-arbeidsovereenkomst mbo-studentwerknemer. Hierin gaat de werkgever een overeenkomst aan met de BBL-er en daarin (kan zijn) opgenomen (in het model in artikel 2) waar de werknemer arbeid verricht. In artikel 14 staat bepaalt dat er gekoppeld aan deze overeenkomst een BPV bestaat. Daarin kunnen nadere zaken bepaald zijn.
â Bijzondere bepalingen: De beroepspraktijkvormingsovereenkomst (BPV) die is overeengekomen tussen werknemer en het opleidingsinstituut op < …(datum)>, is gekoppeld aan en maakt deel uit van deze arbeidsovereenkomst.â.
Indien hieraan voldaan wordt is sprake van een geldige overeenkomst. De âstandplaatsâ en hoe het leerproces verder is vormgeven wordt daarmee vastgelegd. Uiteraard moet aan de afspraken worden voldaan.
Er is voor de BBL er niet ten principale bepaald dat er op slechts één locatie werkzaamheden worden verricht.
Dit is tegenstelling tot de (art 9.6.3 cao) student (Wko spreekt van stagiaire) anders dan BBL of OVO of HBO student. Deze kan onder voorwaarden betaald worden ingezet op basis van een arbeidsovereenkomst bij ziekte en schoolvakantie van de student. De werkgever mag de mbo student/ stagiaire in dat geval uitsluitend inzetten op de eigen stage-locatie. In alle gevallen is in dit artikel is bijlage 9 m.b.t. inzetbaarheid van toepassing.
Met vriendelijke groet,
Fred van der Wal
Helpdesk kinderopvang
Telefoon: 030 – 252 50 60
Email: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl (http://helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl)
Twitter : @GGDGHORNL (https://twitter.com/GGDGHORNL)en @Toezicht_kov (https://twitter.com/GGDGHORNL)
> Van: Hugo van Mil
>Datum: 2023-02-03 16:04:52
>Onderwerp: inzet BBL-stagiaire op een andere locatie van dezelfde houder
> mag een BBL’er worden ingezet op een andere locatie van dezelfde houder, dan de locatie waar zij als BBL’er normaliter werkzaam is en dus ook wordt opgeleid?
