vrijwilliger inzetten tijdens uitlaten hond

Hoi Anne,

Lukt het jou om deze vraag te beantwoorden? Mijn helpdesk loopt over:)

Met vriendelijke groet,

Pauline Khoury elâVerscheijden

Helpdesk kinderopvang

Telefoon: 06 36483490

Email: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl (http://helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl)

Twitter : @GGDGHORNL (https://twitter.com/GGDGHORNL)

> Van: Dideke Talsma
>Datum: 27/03/2023 14:31
>Aan: Helpdesk Kinderopvang
>Onderwerp: vrijwilliger inzetten tijdens uitlaten hond
> Goedemiddag,
>
>
>
>Ik heb een vraagje over een vrijwilliger. Nav een steekproef is een vrijwilligersverklaring opgesteld. De gastouder vertelde namelijk tijdens mijn bezoek dat haar dochter (18+) bij de jongste opvangkinderen blijft als deze nog op bed liggen en de go kinderen van school haalt. Nu staat op de ontvangen formulieren in eens ook vermeld dat de vrijwilligster bij de opvangkinderen blijft wanneer de gastouder de hond uitlaat en de opvangkinderen slapen en/of niet mee willen met de wandeling. Dit vond ik wel een bijzondere en ik denk dan ook dat dit niet mag. Ik heb al met 1 van de 2 bureaus gebeld en zij vinden het eigenlijk wel prima zo behalve als het wettelijk gezien niet mag.. Maar dat het wettelijk gezien niet mag, kan ik nu juist niet duidelijk terugvinden.
>
>
>Ik heb de denklijn permanente aanwezigheid erbij gepakt en daaruit haal ik eigenlijk dat de toezichthouder moet beoordelen of de situatie verantwoord is.
>
>
>
>Dus mijn vraag: is deze situatie (go laat hond uit, vrijwilliger blijft bij opvangkinderen) wettelijk gezien toegestaan?
>
>
>
>Alvast bedankt voor de reactie.
>
>
>
>Met vriendelijke groet,
>
>
>
>Dideke Talsma
>
>Toezichthouder gastouders en gastouderbureaus | Team Toezicht
>
>
>
>Aanwezig : maandag, dinsdag en donderdag.
>
>GGD Fryslân | Harlingertrekweg 58 | Postbus 612 | 8901 BK Leeuwarden
>
>
>
>T : 088 229 9497
>
>M : d.talsma@ggdfryslan.nl (mailto:d.talsma@ggdfryslan.nl)/ thzgastouders@ggdfryslan.nl (mailto:thzbackoffice@ggdfryslan.nl)
>
>
>
>
>
>In verband met de privacywetgeving dient u er zorg voor te dragen dat documenten met persoonsgegevens beveiligd verstuurd worden.
>
>
>
>
>————————————————————
>
>DISCLAIMER Veiligheidsregio Fryslân:
>Een per e-mail verzonden mededeling is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde(n). Indien u niet de geadresseerde bent, wordt u verzocht de afzender te informeren. Aan de inhoud van deze e-mail en eventuele bijlagen kunnen geen rechten worden ontleend, tenzij schriftelijk uitdrukkelijk anders is overeengekomen. Binnen Veiligheidsregio Fryslân werken Brandweer Fryslân en GGD Fryslân aan de brandweerzorg, publieke gezondheidszorg, rampenbestrijding en crisisbeheersing. Meer informatie over onze organisatie vindt u op www.veiligheidsregiofryslan.nl (http://www.veiligheidsregiofryslan.nl), www.ggdfryslan.nl (http://www.ggdfryslan.nl)en op www.brandweerfryslan.nl (http://www.brandweerfryslan.nl). Dit bericht is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde. Het bericht kan vertrouwelijke informatie bevatten. Als u dit bericht per abuis hebt ontvangen, wordt u verzocht het te vernietigen en de afzender te informeren. GGD GHOR Nederland is niet aansprakelijk voor onjuiste en onvolledige overbrenging van de inhoud van een verzonden e-mail bericht, of een te late ontvangst daarvan.
>
>

Beste Dineke,

Dank je wel voor je vraag. Fijn om te lezen dat je “Denklijn permanente aanwezigheid gastouder in de gastouderopvang” hebt gevonden.

Het is inderdaad aan jou als toezichthouder om te beoordelen of het om een verantwoorde situatie gaat. Van belang is, ook voor de gastouder, om te weten dat zij altijd verantwoordelijk voor de opvang. In hoeverre deze goed is geregeld verschilt uiteraard per situatie. Het is niet zo dat per definitie de dochter niet even bij de kinderen mag blijven. Waar het om gaat is dat de verantwoordelijk goed regelt en neemt. En ook schriftelijk aantoont hoe de verantwoordelijkheid is geregeld.

De volgende factoren adviseer ik om mee te nemen in je afweging:

o Zijn vraagouders op de hoogte van de werkwijze? Hebben zij toestemming gegeven?
o Staat de werkwijze concreet omschreven in het pedagogisch beleidsplan?
o Staan de risico’s en gedragsafspraken omschreven in RIE en plan van aanpak?
o Heeft de dochter een geldige VOG? Gekoppeld?
o Hoe lang duurt het hond uitlaten en/of ophalen? Is dat bijvoorbeeld 1x 10 minuten gedurende de opvang dag of veel vaker langer waardoor het risico dat er iets gebeurt groter is. ​​​​​​ Tot slot:

Ik lees twee verschillende situaties: de ene waar kinderen slapen, een andere waarin de kinderen wakker zijn. Dat betekent ook wat t.a.v. verantwoordelijkheid. De dialoog is een mooie plek zijn om vragen te stellen b.v. âw at als het kindje in de tussentijd wakker wordt?â, “wat als er iets in de tussentijd gebeurd met het kind?”, “wat als het kind niet mee wil maar ook niet bij je dochter wil blijven?”. Hierdoor krijg je meer zicht op de situatie. En kun je vervolgens tot een onderbouwd oordeel komen voor in je rapport.

Heb je hier voldoende aan?

Met vriendelijke groet,

Anne van Corven

Helpdesk kinderopvang

Telefoon:06-28829167

Email: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl (http://helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl)

Twitter : @GGDGHORNL (https://twitter.com/GGDGHORNL)en @Toezicht_kov (https://twitter.com/GGDGHORNL)

> Van: Dideke Talsma
>Datum: 27/03/2023 14:31
>Aan: Helpdesk Kinderopvang
>Onderwerp: vrijwilliger inzetten tijdens uitlaten hond
> Goedemiddag,
>
>
>
>Ik heb een vraagje over een vrijwilliger. Nav een steekproef is een vrijwilligersverklaring opgesteld. De gastouder vertelde namelijk tijdens mijn bezoek dat haar dochter (18+) bij de jongste opvangkinderen blijft als deze nog op bed liggen en de go kinderen van school haalt. Nu staat op de ontvangen formulieren in eens ook vermeld dat de vrijwilligster bij de opvangkinderen blijft wanneer de gastouder de hond uitlaat en de opvangkinderen slapen en/of niet mee willen met de wandeling. Dit vond ik wel een bijzondere en ik denk dan ook dat dit niet mag. Ik heb al met 1 van de 2 bureaus gebeld en zij vinden het eigenlijk wel prima zo behalve als het wettelijk gezien niet mag.. Maar dat het wettelijk gezien niet mag, kan ik nu juist niet duidelijk terugvinden.
>
>
>Ik heb de denklijn permanente aanwezigheid erbij gepakt en daaruit haal ik eigenlijk dat de toezichthouder moet beoordelen of de situatie verantwoord is.
>
>
>
>Dus mijn vraag: is deze situatie (go laat hond uit, vrijwilliger blijft bij opvangkinderen) wettelijk gezien toegestaan?
>
>
>
>Alvast bedankt voor de reactie.
>
>
>
>Met vriendelijke groet,
>
>
>
>Dideke Talsma
>
>Toezichthouder gastouders en gastouderbureaus | Team Toezicht
>
>
>
>Aanwezig : maandag, dinsdag en donderdag.
>
>GGD Fryslân | Harlingertrekweg 58 | Postbus 612 | 8901 BK Leeuwarden
>
>
>
>T : 088 229 9497
>
>M : d.talsma@ggdfryslan.nl (mailto:d.talsma@ggdfryslan.nl)/ thzgastouders@ggdfryslan.nl (mailto:thzbackoffice@ggdfryslan.nl)
>
>
>
>
>
>In verband met de privacywetgeving dient u er zorg voor te dragen dat documenten met persoonsgegevens beveiligd verstuurd worden.
>
>
>
>
>————————————————————
>
>DISCLAIMER Veiligheidsregio Fryslân:
>Een per e-mail verzonden mededeling is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde(n). Indien u niet de geadresseerde bent, wordt u verzocht de afzender te informeren. Aan de inhoud van deze e-mail en eventuele bijlagen kunnen geen rechten worden ontleend, tenzij schriftelijk uitdrukkelijk anders is overeengekomen. Binnen Veiligheidsregio Fryslân werken Brandweer Fryslân en GGD Fryslân aan de brandweerzorg, publieke gezondheidszorg, rampenbestrijding en crisisbeheersing. Meer informatie over onze organisatie vindt u op www.veiligheidsregiofryslan.nl (http://www.veiligheidsregiofryslan.nl), www.ggdfryslan.nl (http://www.ggdfryslan.nl)en op www.brandweerfryslan.nl (http://www.brandweerfryslan.nl). Dit bericht is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde. Het bericht kan vertrouwelijke informatie bevatten. Als u dit bericht per abuis hebt ontvangen, wordt u verzocht het te vernietigen en de afzender te informeren. GGD GHOR Nederland is niet aansprakelijk voor onjuiste en onvolledige overbrenging van de inhoud van een verzonden e-mail bericht, of een te late ontvangst daarvan.
>
>

Hallo Anne,

Bedankt voor je reactie. Vandaag hebben we deze situatie in ons team overlegd en we zijn tot de conclusie gekomen dat wij vinden dat een gastouder te allen tijde bij de opvang aanwezig moet zijn. Behalve als het voor de opvang nodig/beter is dat een vrijwilliger een taak overneemt (zoals kinderen ophalen van school/zwemmen, bij kinderen blijven tijdens andere kinderen ophalen van school etc). Het uitlaten van de hond (en bijvoorbeeld een bezoekje aan de kapper, dokter, supermarkt) horen wat ons betreft niet bij het opvangen van kinderen en op deze momenten hoort de gastouder dan ook zelf zorg te dragen voor de opvangkinderen, ipv deze zorg over te dragen aan een vrijwilliger. Ongeacht hoe dit op papier staat. Ik heb dit ook met een aantal collega’s van andere GGD’en overlegd en zij geven hetzelfde aan.

Met vriendelijke groet,

Dideke Talsma
Toezichthouder gastouders en gastouderbureaus | Team Toezicht

Aanwezig: maandag, dinsdag en donderdag.
GGD Fryslân | Harlingertrekweg 58 | Postbus 612 | 8901 BK Leeuwarden

T: 088 229 9497
M: d.talsma@ggdfryslan.nl / thzgastouders@ggdfryslan.nl

[cid:image001.jpg@01D9670C.A5F585E0]

In verband met de privacywetgeving dient u er zorg voor te dragen dat documenten met persoonsgegevens beveiligd verstuurd worden.

Van: Helpdesk Kinderopvang >
Verzonden: woensdag 29 maart 2023 12:31
Aan: Dideke Talsma >
Onderwerp: (Referentienummer:164750) vrijwilliger inzetten tijdens uitlaten hond

Beste Dineke,

Dank je wel voor je vraag. Fijn om te lezen dat je “Denklijn permanente aanwezigheid gastouder in de gastouderopvang” hebt gevonden.

Het is inderdaad aan jou als toezichthouder om te beoordelen of het om een verantwoorde situatie gaat. Van belang is, ook voor de gastouder, om te weten dat zij altijd verantwoordelijk voor de opvang. In hoeverre deze goed is geregeld verschilt uiteraard per situatie. Het is niet zo dat per definitie de dochter niet even bij de kinderen mag blijven. Waar het om gaat is dat de verantwoordelijk goed regelt en neemt. En ook schriftelijk aantoont hoe de verantwoordelijkheid is geregeld.

De volgende factoren adviseer ik om mee te nemen in je afweging:

* Zijn vraagouders op de hoogte van de werkwijze? Hebben zij toestemming gegeven?
* Staat de werkwijze concreet omschreven in het pedagogisch beleidsplan?
* Staan de risico’s en gedragsafspraken omschreven in RIE en plan van aanpak?
* Heeft de dochter een geldige VOG? Gekoppeld?
* Hoe lang duurt het hond uitlaten en/of ophalen? Is dat bijvoorbeeld 1x 10 minuten gedurende de opvang dag of veel vaker langer waardoor het risico dat er iets gebeurt groter is.​​​​​​

Tot slot:

Ik lees twee verschillende situaties: de ene waar kinderen slapen, een andere waarin de kinderen wakker zijn. Dat betekent ook wat t.a.v. verantwoordelijkheid. De dialoog is een mooie plek zijn om vragen te stellen b.v. “wat als het kindje in de tussentijd wakker wordt?”, “wat als er iets in de tussentijd gebeurd met het kind?”, “wat als het kind niet mee wil maar ook niet bij je dochter wil blijven?”. Hierdoor krijg je meer zicht op de situatie. En kun je vervolgens tot een onderbouwd oordeel komen voor in je rapport.

Heb je hier voldoende aan?

Met vriendelijke groet,

Anne van Corven

Helpdesk kinderopvang

[cid:image002.png@01D9670C.A5F585E0]

Telefoon:06-28829167

Email: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl

Twitter : @GGDGHORNL en @Toezicht_kov

Van: Dideke Talsma >
Datum: 27/03/2023 14:31
Aan: Helpdesk Kinderopvang >
Onderwerp: vrijwilliger inzetten tijdens uitlaten hond

Goedemiddag,

Ik heb een vraagje over een vrijwilliger. Nav een steekproef is een vrijwilligersverklaring opgesteld. De gastouder vertelde namelijk tijdens mijn bezoek dat haar dochter (18+) bij de jongste opvangkinderen blijft als deze nog op bed liggen en de go kinderen van school haalt. Nu staat op de ontvangen formulieren in eens ook vermeld dat de vrijwilligster bij de opvangkinderen blijft wanneer de gastouder de hond uitlaat en de opvangkinderen slapen en/of niet mee willen met de wandeling. Dit vond ik wel een bijzondere en ik denk dan ook dat dit niet mag. Ik heb al met 1 van de 2 bureaus gebeld en zij vinden het eigenlijk wel prima zo behalve als het wettelijk gezien niet mag.. Maar dat het wettelijk gezien niet mag, kan ik nu juist niet duidelijk terugvinden.

Ik heb de denklijn permanente aanwezigheid erbij gepakt en daaruit haal ik eigenlijk dat de toezichthouder moet beoordelen of de situatie verantwoord is.

Dus mijn vraag: is deze situatie (go laat hond uit, vrijwilliger blijft bij opvangkinderen) wettelijk gezien toegestaan?

Alvast bedankt voor de reactie.

Met vriendelijke groet,

Dideke Talsma
Toezichthouder gastouders en gastouderbureaus | Team Toezicht

Aanwezig: maandag, dinsdag en donderdag.
GGD Fryslân | Harlingertrekweg 58 | Postbus 612 | 8901 BK Leeuwarden

T: 088 229 9497
M: d.talsma@ggdfryslan.nl / thzgastouders@ggdfryslan.nl

[cid:image001.jpg@01D9670C.A5F585E0]

In verband met de privacywetgeving dient u er zorg voor te dragen dat documenten met persoonsgegevens beveiligd verstuurd worden.

________________________________

DISCLAIMER Veiligheidsregio Fryslân:
Een per e-mail verzonden mededeling is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde(n). Indien u niet de geadresseerde bent, wordt u verzocht de afzender te informeren. Aan de inhoud van deze e-mail en eventuele bijlagen kunnen geen rechten worden ontleend, tenzij schriftelijk uitdrukkelijk anders is overeengekomen. Binnen Veiligheidsregio Fryslân werken Brandweer Fryslân en GGD Fryslân aan de brandweerzorg, publieke gezondheidszorg, rampenbestrijding en crisisbeheersing. Meer informatie over onze organisatie vindt u op www.veiligheidsregiofryslan.nl, www.ggdfryslan.nl en op www.brandweerfryslan.nl.

Dit bericht is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde. Het bericht kan vertrouwelijke informatie bevatten. Als u dit bericht per abuis hebt ontvangen, wordt u verzocht het te vernietigen en de afzender te informeren. GGD GHOR Nederland is niet aansprakelijk voor onjuiste en onvolledige overbrenging van de inhoud van een verzonden e-mail bericht, of een te late ontvangst daarvan.

________________________________

DISCLAIMER Veiligheidsregio Fryslân:
Een per e-mail verzonden mededeling is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde(n). Indien u niet de geadresseerde bent, wordt u verzocht de afzender te informeren. Aan de inhoud van deze e-mail en eventuele bijlagen kunnen geen rechten worden ontleend, tenzij schriftelijk uitdrukkelijk anders is overeengekomen. Binnen Veiligheidsregio Fryslân werken Brandweer Fryslân en GGD Fryslân aan de brandweerzorg, publieke gezondheidszorg, rampenbestrijding en crisisbeheersing. Meer informatie over onze organisatie vindt u op www.veiligheidsregiofryslan.nl, www.ggdfryslan.nl en op www.brandweerfryslan.nl.

Hoi Dineke,

Jullie hebben heel goed verwoord wat nodig is om te komen tot een oordeel over wanneer iets verantwoord(elijk is). En wat mij niet goed lukte in mijn mail: het onderscheid tussen taken m.b.t. opvang en taken die niet vallen onder de opvang. Complimenten! En dankjewel voor de terugkoppeling. Ook namens alle andere toezichthouders die mij ooit een vraag ten aanzien hiervan gaan stellen. Want van deze terugkoppeling heb ik ooit weer geleerd, dank!

Met vriendelijke groet,

Anne van Corven

Helpdesk kinderopvang

Telefoon:06-28829167

Email: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl (http://helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl)

Twitter : @GGDGHORNL (https://twitter.com/GGDGHORNL)en @Toezicht_kov (https://twitter.com/GGDGHORNL)

> Van: Dideke Talsma
>Datum: 04/04/2023 15:46
>Aan: Helpdesk Kinderopvang
>Onderwerp: RE: (Referentienummer:164750) vrijwilliger inzetten tijdens uitlatenhond
> Hallo Anne,
>
>
>
>Bedankt voor je reactie. Vandaag hebben we deze situatie in ons team overlegd en we zijn tot de conclusie gekomen dat wij vinden dat een gastouder te allen tijde bij de opvang aanwezig moet zijn. Behalve als het voor de opvang nodig/beter is dat een vrijwilliger een taak overneemt (zoals kinderen ophalen van school/zwemmen, bij kinderen blijven tijdens andere kinderen ophalen van school etc). Het uitlaten van de hond (en bijvoorbeeld een bezoekje aan de kapper, dokter, supermarkt) horen wat ons betreft niet bij het opvangen van kinderen en op deze momenten hoort de gastouder dan ook zelf zorg te dragen voor de opvangkinderen, ipv deze zorg over te dragen aan een vrijwilliger. Ongeacht hoe dit op papier staat. Ik heb dit ook met een aantal collegaâs van andere GGDâen overlegd en zij geven hetzelfde aan.
>
>
>
>Met vriendelijke groet,
>
>
>
>Dideke Talsma
>
>Toezichthouder gastouders en gastouderbureaus | Team Toezicht
>
>
>
>Aanwezig : maandag, dinsdag en donderdag.
>
>GGD Fryslân | Harlingertrekweg 58 | Postbus 612 | 8901 BK Leeuwarden
>
>
>
>T : 088 229 9497
>
>M : d.talsma@ggdfryslan.nl (mailto:d.talsma@ggdfryslan.nl)/ thzgastouders@ggdfryslan.nl (mailto:thzbackoffice@ggdfryslan.nl)
>
>
>
>
>
>In verband met de privacywetgeving dient u er zorg voor te dragen dat documenten met persoonsgegevens beveiligd verstuurd worden.
>
>
>
>Van: Helpdesk Kinderopvang < helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl (mailto:helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl)>
>Verzonden: woensdag 29 maart 2023 12:31
>Aan: Dideke Talsma < d.talsma@ggdfryslan.nl (mailto:d.talsma@ggdfryslan.nl)>
>Onderwerp: (Referentienummer:164750) vrijwilliger inzetten tijdens uitlaten hond
>
>
>
>Beste Dineke,
>
>Dank je wel voor je vraag. Fijn om te lezen dat je “Denklijn permanente aanwezigheid gastouder in de gastouderopvang” hebt gevonden.
>
>Het is inderdaad aan jou als toezichthouder om te beoordelen of het om een verantwoorde situatie gaat. Van belang is, ook voor de gastouder, om te weten dat zij altijd verantwoordelijk voor de opvang. In hoeverre deze goed is geregeld verschilt uiteraard per situatie. Het is niet zo dat per definitie de dochter niet even bij de kinderen mag blijven. Waar het om gaat is dat de verantwoordelijk goed regelt en neemt. En ook schriftelijk aantoont hoe de verantwoordelijkheid is geregeld.
>
>De volgende factoren adviseer ik om mee te nemen in je afweging:
>
>
> o Zijn vraagouders op de hoogte van de werkwijze? Hebben zij toestemming gegeven?
> o Staat de werkwijze concreet omschreven in het pedagogisch beleidsplan?
> o Staan de risico’s en gedragsafspraken omschreven in RIE en plan van aanpak?
> o Heeft de dochter een geldige VOG? Gekoppeld?
> o Hoe lang duurt het hond uitlaten en/of ophalen? Is dat bijvoorbeeld 1x 10 minuten gedurende de opvang dag of veel vaker langer waardoor het risico dat er iets gebeurt groter is. ​​​​​​ Tot slot:
>
>Ik lees twee verschillende situaties: de ene waar kinderen slapen, een andere waarin de kinderen wakker zijn. Dat betekent ook wat t.a.v. verantwoordelijkheid. De dialoog is een mooie plek zijn om vragen te stellen b.v. âw at als het kindje in de tussentijd wakker wordt?â, “wat als er iets in de tussentijd gebeurd met het kind?”, “wat als het kind niet mee wil maar ook niet bij je dochter wil blijven?”. Hierdoor krijg je meer zicht op de situatie. En kun je vervolgens tot een onderbouwd oordeel komen voor in je rapport.
>
>Heb je hier voldoende aan?
>
>
>
>Met vriendelijke groet,
>
>Anne van Corven
>
>
>Helpdesk kinderopvang
>
>
>
>
>Telefoon:06-28829167
>
>Email: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl (http://helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl)
>
>
>
>Twitter : @GGDGHORNL (https://twitter.com/GGDGHORNL)en @Toezicht_kov (https://twitter.com/GGDGHORNL)
>
>>>
>>
>>Van: Dideke Talsma < d.talsma@ggdfryslan.nl (mailto:d.talsma@ggdfryslan.nl)>
>>Datum: 27/03/2023 14:31
>>Aan: Helpdesk Kinderopvang < helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl (mailto:helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl)>
>>Onderwerp: vrijwilliger inzetten tijdens uitlaten hond
>>
>>
>>Goedemiddag,
>>
>>
>>
>>Ik heb een vraagje over een vrijwilliger. Nav een steekproef is een vrijwilligersverklaring opgesteld. De gastouder vertelde namelijk tijdens mijn bezoek dat haar dochter (18+) bij de jongste opvangkinderen blijft als deze nog op bed liggen en de go kinderen van school haalt. Nu staat op de ontvangen formulieren in eens ook vermeld dat de vrijwilligster bij de opvangkinderen blijft wanneer de gastouder de hond uitlaat en de opvangkinderen slapen en/of niet mee willen met de wandeling. Dit vond ik wel een bijzondere en ik denk dan ook dat dit niet mag. Ik heb al met 1 van de 2 bureaus gebeld en zij vinden het eigenlijk wel prima zo behalve als het wettelijk gezien niet mag.. Maar dat het wettelijk gezien niet mag, kan ik nu juist niet duidelijk terugvinden.
>>
>>
>>Ik heb de denklijn permanente aanwezigheid erbij gepakt en daaruit haal ik eigenlijk dat de toezichthouder moet beoordelen of de situatie verantwoord is.
>>
>>
>>
>>Dus mijn vraag: is deze situatie (go laat hond uit, vrijwilliger blijft bij opvangkinderen) wettelijk gezien toegestaan?
>>
>>
>>
>>Alvast bedankt voor de reactie.
>>
>>
>>
>>Met vriendelijke groet,
>>
>>
>>
>>Dideke Talsma
>>
>>Toezichthouder gastouders en gastouderbureaus | Team Toezicht
>>
>>
>>
>>Aanwezig : maandag, dinsdag en donderdag.
>>
>>GGD Fryslân | Harlingertrekweg 58 | Postbus 612 | 8901 BK Leeuwarden
>>
>>
>>
>>T : 088 229 9497
>>
>>M : d.talsma@ggdfryslan.nl (mailto:d.talsma@ggdfryslan.nl)/ thzgastouders@ggdfryslan.nl (mailto:thzbackoffice@ggdfryslan.nl)
>>
>>
>>
>>
>>
>>In verband met de privacywetgeving dient u er zorg voor te dragen dat documenten met persoonsgegevens beveiligd verstuurd worden.
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>————————————————————
>>
>>DISCLAIMER Veiligheidsregio Fryslân:
>>Een per e-mail verzonden mededeling is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde(n). Indien u niet de geadresseerde bent, wordt u verzocht de afzender te informeren. Aan de inhoud van deze e-mail en eventuele bijlagen kunnen geen rechten worden ontleend, tenzij schriftelijk uitdrukkelijk anders is overeengekomen. Binnen Veiligheidsregio Fryslân werken Brandweer Fryslân en GGD Fryslân aan de brandweerzorg, publieke gezondheidszorg, rampenbestrijding en crisisbeheersing. Meer informatie over onze organisatie vindt u op www.veiligheidsregiofryslan.nl (http://www.veiligheidsregiofryslan.nl), www.ggdfryslan.nl (http://www.ggdfryslan.nl)en op www.brandweerfryslan.nl (http://www.brandweerfryslan.nl).
>>
>>
>>
>>Dit bericht is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde. Het bericht kan vertrouwelijke informatie bevatten. Als u dit bericht per abuis hebt ontvangen, wordt u verzocht het te vernietigen en de afzender te informeren. GGD GHOR Nederland is niet aansprakelijk voor onjuiste en onvolledige overbrenging van de inhoud van een verzonden e-mail bericht, of een te late ontvangst daarvan.
>>
>>
>
>————————————————————
>
>DISCLAIMER Veiligheidsregio Fryslân:
>Een per e-mail verzonden mededeling is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde(n). Indien u niet de geadresseerde bent, wordt u verzocht de afzender te informeren. Aan de inhoud van deze e-mail en eventuele bijlagen kunnen geen rechten worden ontleend, tenzij schriftelijk uitdrukkelijk anders is overeengekomen. Binnen Veiligheidsregio Fryslân werken Brandweer Fryslân en GGD Fryslân aan de brandweerzorg, publieke gezondheidszorg, rampenbestrijding en crisisbeheersing. Meer informatie over onze organisatie vindt u op www.veiligheidsregiofryslan.nl (http://www.veiligheidsregiofryslan.nl), www.ggdfryslan.nl (http://www.ggdfryslan.nl)en op www.brandweerfryslan.nl (http://www.brandweerfryslan.nl).

Hoi Anne,

Dankjewel voor je positieve reactie! Leuk om te lezen dat de reactie nieuwe inzichten opgeleverd heeft.

Fijn weekend alvast,

Groet, Dideke Talsma GGD Fryslân
________________________________
Van: Helpdesk Kinderopvang
Verzonden: Tuesday, April 4, 2023 4:41:41 PM
Aan: Dideke Talsma
Onderwerp: (Referentienummer:164750) vrijwilliger inzetten tijdens uitlaten hond

Hoi Dineke,

Jullie hebben heel goed verwoord wat nodig is om te komen tot een oordeel over wanneer iets verantwoord(elijk is). En wat mij niet goed lukte in mijn mail: het onderscheid tussen taken m.b.t. opvang en taken die niet vallen onder de opvang. Complimenten! En dankjewel voor de terugkoppeling. Ook namens alle andere toezichthouders die mij ooit een vraag ten aanzien hiervan gaan stellen. Want van deze terugkoppeling heb ik ooit weer geleerd, dank!

Met vriendelijke groet,

Anne van Corven

Helpdesk kinderopvang

[cid:att-0@online.superoffice.com]

Telefoon:06-28829167

Email: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl

Twitter : @GGDGHORNL en @Toezicht_kov

Van: Dideke Talsma
Datum: 04/04/2023 15:46
Aan: Helpdesk Kinderopvang
Onderwerp: RE: (Referentienummer:164750) vrijwilliger inzetten tijdens uitlatenhond

Hallo Anne,

Bedankt voor je reactie. Vandaag hebben we deze situatie in ons team overlegd en we zijn tot de conclusie gekomen dat wij vinden dat een gastouder te allen tijde bij de opvang aanwezig moet zijn. Behalve als het voor de opvang nodig/beter is dat een vrijwilliger een taak overneemt (zoals kinderen ophalen van school/zwemmen, bij kinderen blijven tijdens andere kinderen ophalen van school etc). Het uitlaten van de hond (en bijvoorbeeld een bezoekje aan de kapper, dokter, supermarkt) horen wat ons betreft niet bij het opvangen van kinderen en op deze momenten hoort de gastouder dan ook zelf zorg te dragen voor de opvangkinderen, ipv deze zorg over te dragen aan een vrijwilliger. Ongeacht hoe dit op papier staat. Ik heb dit ook met een aantal collega’s van andere GGD’en overlegd en zij geven hetzelfde aan.

Met vriendelijke groet,

Dideke Talsma

Toezichthouder gastouders en gastouderbureaus | Team Toezicht

Aanwezig: maandag, dinsdag en donderdag.

GGD Fryslân | Harlingertrekweg 58 | Postbus 612 | 8901 BK Leeuwarden

T: 088 229 9497

M: d.talsma@ggdfryslan.nl / thzgastouders@ggdfryslan.nl

[cid:att-1@online.superoffice.com]

In verband met de privacywetgeving dient u er zorg voor te dragen dat documenten met persoonsgegevens beveiligd verstuurd worden.

Van: Helpdesk Kinderopvang >
Verzonden: woensdag 29 maart 2023 12:31
Aan: Dideke Talsma >
Onderwerp: (Referentienummer:164750) vrijwilliger inzetten tijdens uitlaten hond

Beste Dineke,

Dank je wel voor je vraag. Fijn om te lezen dat je “Denklijn permanente aanwezigheid gastouder in de gastouderopvang” hebt gevonden.

Het is inderdaad aan jou als toezichthouder om te beoordelen of het om een verantwoorde situatie gaat. Van belang is, ook voor de gastouder, om te weten dat zij altijd verantwoordelijk voor de opvang. In hoeverre deze goed is geregeld verschilt uiteraard per situatie. Het is niet zo dat per definitie de dochter niet even bij de kinderen mag blijven. Waar het om gaat is dat de verantwoordelijk goed regelt en neemt. En ook schriftelijk aantoont hoe de verantwoordelijkheid is geregeld.

De volgende factoren adviseer ik om mee te nemen in je afweging:

* Zijn vraagouders op de hoogte van de werkwijze? Hebben zij toestemming gegeven?
* Staat de werkwijze concreet omschreven in het pedagogisch beleidsplan?
* Staan de risico’s en gedragsafspraken omschreven in RIE en plan van aanpak?
* Heeft de dochter een geldige VOG? Gekoppeld?
* Hoe lang duurt het hond uitlaten en/of ophalen? Is dat bijvoorbeeld 1x 10 minuten gedurende de opvang dag of veel vaker langer waardoor het risico dat er iets gebeurt groter is.​​​​​​

Tot slot:

Ik lees twee verschillende situaties: de ene waar kinderen slapen, een andere waarin de kinderen wakker zijn. Dat betekent ook wat t.a.v. verantwoordelijkheid. De dialoog is een mooie plek zijn om vragen te stellen b.v. “wat als het kindje in de tussentijd wakker wordt?”, “wat als er iets in de tussentijd gebeurd met het kind?”, “wat als het kind niet mee wil maar ook niet bij je dochter wil blijven?”. Hierdoor krijg je meer zicht op de situatie. En kun je vervolgens tot een onderbouwd oordeel komen voor in je rapport.

Heb je hier voldoende aan?

Met vriendelijke groet,

Anne van Corven

Helpdesk kinderopvang

[cid:att-2@online.superoffice.com]

Telefoon:06-28829167

Email: helpdeskkinderopvang@ggdghor.nl

Twitter : @GGDGHORNL en @Toezicht_kov

Van: Dideke Talsma >
Datum: 27/03/2023 14:31
Aan: Helpdesk Kinderopvang >
Onderwerp: vrijwilliger inzetten tijdens uitlaten hond

Goedemiddag,

Ik heb een vraagje over een vrijwilliger. Nav een steekproef is een vrijwilligersverklaring opgesteld. De gastouder vertelde namelijk tijdens mijn bezoek dat haar dochter (18+) bij de jongste opvangkinderen blijft als deze nog op bed liggen en de go kinderen van school haalt. Nu staat op de ontvangen formulieren in eens ook vermeld dat de vrijwilligster bij de opvangkinderen blijft wanneer de gastouder de hond uitlaat en de opvangkinderen slapen en/of niet mee willen met de wandeling. Dit vond ik wel een bijzondere en ik denk dan ook dat dit niet mag. Ik heb al met 1 van de 2 bureaus gebeld en zij vinden het eigenlijk wel prima zo behalve als het wettelijk gezien niet mag.. Maar dat het wettelijk gezien niet mag, kan ik nu juist niet duidelijk terugvinden.

Ik heb de denklijn permanente aanwezigheid erbij gepakt en daaruit haal ik eigenlijk dat de toezichthouder moet beoordelen of de situatie verantwoord is.

Dus mijn vraag: is deze situatie (go laat hond uit, vrijwilliger blijft bij opvangkinderen) wettelijk gezien toegestaan?

Alvast bedankt voor de reactie.

Met vriendelijke groet,

Dideke Talsma

Toezichthouder gastouders en gastouderbureaus | Team Toezicht

Aanwezig: maandag, dinsdag en donderdag.

GGD Fryslân | Harlingertrekweg 58 | Postbus 612 | 8901 BK Leeuwarden

T: 088 229 9497

M: d.talsma@ggdfryslan.nl / thzgastouders@ggdfryslan.nl

[cid:att-3@online.superoffice.com]

In verband met de privacywetgeving dient u er zorg voor te dragen dat documenten met persoonsgegevens beveiligd verstuurd worden.

________________________________

DISCLAIMER Veiligheidsregio Fryslân:
Een per e-mail verzonden mededeling is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde(n). Indien u niet de geadresseerde bent, wordt u verzocht de afzender te informeren. Aan de inhoud van deze e-mail en eventuele bijlagen kunnen geen rechten worden ontleend, tenzij schriftelijk uitdrukkelijk anders is overeengekomen. Binnen Veiligheidsregio Fryslân werken Brandweer Fryslân en GGD Fryslân aan de brandweerzorg, publieke gezondheidszorg, rampenbestrijding en crisisbeheersing. Meer informatie over onze organisatie vindt u op www.veiligheidsregiofryslan.nl, www.ggdfryslan.nl en op www.brandweerfryslan.nl.

Dit bericht is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde. Het bericht kan vertrouwelijke informatie bevatten. Als u dit bericht per abuis hebt ontvangen, wordt u verzocht het te vernietigen en de afzender te informeren. GGD GHOR Nederland is niet aansprakelijk voor onjuiste en onvolledige overbrenging van de inhoud van een verzonden e-mail bericht, of een te late ontvangst daarvan.

________________________________

DISCLAIMER Veiligheidsregio Fryslân:
Een per e-mail verzonden mededeling is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde(n). Indien u niet de geadresseerde bent, wordt u verzocht de afzender te informeren. Aan de inhoud van deze e-mail en eventuele bijlagen kunnen geen rechten worden ontleend, tenzij schriftelijk uitdrukkelijk anders is overeengekomen. Binnen Veiligheidsregio Fryslân werken Brandweer Fryslân en GGD Fryslân aan de brandweerzorg, publieke gezondheidszorg, rampenbestrijding en crisisbeheersing. Meer informatie over onze organisatie vindt u op www.veiligheidsregiofryslan.nl, www.ggdfryslan.nl en op www.brandweerfryslan.nl.

________________________________

DISCLAIMER Veiligheidsregio Fryslân:
Een per e-mail verzonden mededeling is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde(n). Indien u niet de geadresseerde bent, wordt u verzocht de afzender te informeren. Aan de inhoud van deze e-mail en eventuele bijlagen kunnen geen rechten worden ontleend, tenzij schriftelijk uitdrukkelijk anders is overeengekomen. Binnen Veiligheidsregio Fryslân werken Brandweer Fryslân en GGD Fryslân aan de brandweerzorg, publieke gezondheidszorg, rampenbestrijding en crisisbeheersing. Meer informatie over onze organisatie vindt u op www.veiligheidsregiofryslan.nl, www.ggdfryslan.nl en op www.brandweerfryslan.nl.